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人力资源总监

  • 发布时间:
  • 2013-8-12
    • 行业类别:
    • 医药设备/器械
    • 公司性质:
    • 民营企业
    • 工作地点:
    • 北京
    • 截止日期:
    • 2013-09-13
    • 薪资待遇:
    • 30-40万
    • 招聘人数:
    • 1

      工作职责:

      1)负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

      2)全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

      3)建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

      4)向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;

      5)及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;

      6)负责公司的整体企业文化建设。

      岗位要求:

      1)人力资源管理或相关专业本科(全日制)以上学历;

      2)五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;

      3)了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;

      4)很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;

      5)具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;

      6)有生物医药行业工作经验或有公司运营工作经验者优先考虑。

    简历投递

    线下简历投递hr@yaochenwd.com.cn

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